工作职责：

1、 培养方向：部门主管/经理，培养期：3年左右； 2、 入职后，公司安排集中培训，了解公司文化、愿景、目标、组织架构、产品、生产工艺、现场管理等知识； 3、 公司安排到各分/子公司接受培训，轮岗学习，由指定的导师带教； 4、 定岗后，出色完成本岗位工作，并协助部门领导做好管理工作。

任职资格：

1、 2023届/2024届重点本科及以上学历，管理、财务、会计、医药等专业；
2、 责任心强，学习能力强，具备吃苦耐劳的精神。